Sempre più spesso le aziende sono valutate e giudicate non solo sulla base delle performance economiche e di qualità del prodotto ma anche sulla base dei principi che hanno spinti gli imprenditori a «fare impresa». I concetti di «etica di impresa», di «codice di condotta» o «codice etico» hanno assunto ed assumeranno sempre più valore per garantire ad un’azienda di essere attraente per finanziatori, risorse umane e clienti.

La redazione del Codice Etico non può essere un semplice documento di buoni propositi ma deve trovare coerenza all’interno dell’Organizzazione ed essere in grado di confrontarsi con gli stakeholder ed i collaboratori a cui è principalmente indirizzato.